5分でわかる、2022年度新卒採用動向（採用難易度、フェーズごとの動向、変化する求める人物像や学生の意識）
2021年も8割超の企業が採用意欲衰えず。採用活動に備えが必要です。
地方や徳島にも。企業の「副業人材の活用」ブームが始まる。
コロナ禍において「転職希望者」「新卒学生」が企業選びに重視すること
コロナ禍で「ニーズが高まる職種」「地方で採用しやすくなる職種」［2020年7月］
対面で面接を行うときの新型コロナウイルス感染予防策
「緊急事態宣言」解除後の今。新卒・中途採用はどうなる？！
緊急！コロナ対策 ～新卒採用活動の動向予測と対策方法について～
なぜ今、大手企業も中小企業も採用が非常に難しく感じるのか？
内定辞退に怯える大手企業が打った悪手