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男性の育休取得のメリットとは?従業員1000人超の企業の男性育休取得率46.2%から学ぶ。
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大西翔太さん「自由な生き方を叶え、在宅でキャリアを築く道を切り拓く」
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「年収の壁」「壁・支援強化パッケージ」を徹底解説。企業・人材にとって年収の壁を超える意味とは
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子育てと仕事を両立させ、女性管理職として働く魅力とは。富田製薬(株) 女性執行役員に聞く。
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【新しい働き方】海外から徳島へのUターンで第二の人生を歩む。海外で培ったビジネス・経営スキルを活かして、徳島の経営者をサポートする。
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新しい働き方を目指す「週休3日制度やリモートワークを取り入れ、柔軟な働き方を実現する株式会社⼤宣システムサービス」
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~新しい働き方を目指す~「男性育休を実践!2023年から完全週休二日制を導入した三協商事株式会社」
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新しい働き方ラジオ|第1回「女性の働き方を考察することで、多様な人材が活躍する新しい働き方が生まれる」
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離職の理由は、職場のストレス?「要求度コントロールモデル」を理解し、職場環境のストレス度を判定!
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