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大西翔太さん「自由な生き方を叶え、在宅でキャリアを築く道を切り拓く」

最終章:人手不足の現代での採用戦略~人手不足の背景を理解し、新たな人事戦略を立案する第一歩を~

第二章:労働者の意識の変化 ~人手不足の背景を理解し、新たな人事戦略を立案する第一歩を~

人手不足の背景を理解し、新たな人事戦略を立案する第一歩を。第一章:人手不足の背景を理解する

【2023年度】企業を取り巻く環境の変化、労働市場の変化、働く人の意識の変化

「年収の壁」「壁・支援強化パッケージ」を徹底解説。企業・人材にとって年収の壁を超える意味とは

子育てと仕事を両立させ、女性管理職として働く魅力とは。富田製薬(株) 女性執行役員に聞く。

<2023年10月改定の最低賃金>徳島が昨対41円のアップをしたものの、全国順位を大きく下げた理由とは。

【新しい働き方】海外から徳島へのUターンで第二の人生を歩む。海外で培ったビジネス・経営スキルを活かして、徳島の経営者をサポートする。

新しい働き方を目指す「週休3日制度やリモートワークを取り入れ、柔軟な働き方を実現する株式会社⼤宣システムサービス」
