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AI時代の採用の行方【前編】ホワイトカラーとブルーワーカー、揺れ動く仕事の価値観
賃上げ時代に求められる経営戦略。価格転嫁に成功し、企業の利益確保の成功事例をご紹介。
少子化時代に人が集まる企業・地域のあり方 徳島経済研究所【まとめ・後編～徳島・企業が取るべき戦略～】
1000を超える求人媒体が乱立。転職市場が活況になる中、自社が取るべき採用戦略とは。
［2024年・最低賃金］全国・過去最大の引き上げ額84円の徳島が、ワースト2位を脱却し、全国27位へ。
人手不足解消のヒントに。「半農半X」で旅感覚の短期バイトを募る。
いつか徳島登録の転職理由10位を紹介！3位スキルアップ、2位やりがいを感じたい、1位…
徳島県内企業の2025年度新卒初任給の平均額及び全国企業との比較
2023年、徳島県内企業の賃上げ率は過去最大へ。人材の採用定着のために賃上げを行う企業も増加。
徳島県内でIT人材を確保するためには？徳島と全国との比較で検証
