カテゴリー
求職者は選考で何を見ているのか｜徳島の経営者・人事のための人材採用の教科書
自社の採用課題に気づき、経営から人事戦略を考える。人口減少時代の人事戦略セミナー開催のご案内
採用手法に正解はあるのか？｜徳島の経営者・人事のための人材採用の教科書
求人は「条件」だけでは、選ばれない｜徳島の経営者・人事のための人材採用の教科書
採用がうまくいかない企業に共通する5つの落とし穴～徳島企業の採用支援から見えてきた共通点～｜徳島の経営者・人事のための人材採用の教科書
AI時代の採用の行方【後編】徳島の企業に大切にしてほしい採用活動の指針
AI時代の採用の行方【前編】ホワイトカラーとブルーワーカー、揺れ動く仕事の価値観
初任給引き上げの“真の動き”を捉える―横並びが崩れた構造変化と徳島の初任給分析―
【2025年改定・徳島の最低賃金1,046円に確定】最賃大幅引き上げの徳島ショックの「その後」と、賃上げに対応する「これから」を考察
「人手が足りない」を解決する新しい仕組み――徳島のスポットワーク活用術
