未経験からスタートできる医療事務の募集です。年間休日110日、残業も少なく働きやすい職場です。

平成医療グループは創設以来、介護・リハビリテーションにも重点を置いた「慢性期医療」に取り組んでいます。

企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント株式会社 企業担当:中西 謙一郎

10,000人を超える大規模な医療・福祉グループの病院で、医療事務担当者として職員や医師をサポートしていただきます。
リハビリテーションなど慢性期医療と呼ばれる分野で日本を代表する医療グループです。医療の中でも社会貢献性が特に高い事業を行っています。

病院名
医療法人平成博愛会 博愛記念病院 (平成医療福祉グループ)
仕事内容
◆入社後ご担当頂く仕事
医療事務担当として、下記の業務を対応していただきます。

・レセプト業務
・請求業務
・書類作成
・受付対応(外来診療、面会など)
・電話対応

求める人材
■必須
・レセプトの経験
・PCの操作
・学歴不問

給与
月給:200,000円~250,000円
年収(例):2,860,000円~3,575,000円
・上記金額には賞与を含みます。手当は含みません。
・通勤手当(上限10,000円)、役職手当(昇格後、20,000円/月~)
日本医療保険事務協会 診療報酬請求能力認定試験合格者に対して、資格手当あり。
※注意:入社初年度は賞与が満額支給されないので、初年度の年収は実際と異なります。

・賞与:年2回(7月・12月、規定あり) 実績:昨年は年間4カ月

・昇給:年1回(4月)人事評価による給与見直しあり。

勤務地
徳島県徳島市勝占町惣田9(転勤なし)
勤務時間
8:30~17:00
・休憩90分
・月平均残業時間::10時間~20時間(月末、別途手当支給)
雇用・契約形態
正社員
・試用期間:3カ月
・試用期間の待遇も同条件です
募集背景
<部門・体制強化の為>
同グループは全国に病院や看護学校など100以上の施設を保有しています。その一院である博愛記念病院の医療事務担当者の増員のため募集します。
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度あり(最低3年勤続)、制服貸与、社員旅行、福利厚生プラン(Benefit)、社員食堂、託児所あり(応相談)
休日・休暇
<休日>
年間休日:110日  4週8休制
月ごとに決まっている公休日(平均8~9日)を取得して頂きます。
シフト制ですが、土日祝日の休みが中心で希望により平日に休みを取ることも可能です。

<休暇>
夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇(初年度10日。最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

選考プロセス
書類選考、筆記試験、面接
選考のポイント
スタッフ同士や医師、また担当の施設との連携をとりながら業務を行いますので、コミュニケーション力が必要です。

会社概要

病院名
医療法人平成博愛会 博愛記念病院 (平成医療福祉グループ)
設立
昭和59年1月4日
従業員数
勤務先(博愛記念病院単体):約800名、グループ全体:約13,000人
事業内容
◆医療・福祉施設の運営
・病院・診療所
・老健
・特養
・障害者施設
・ケアハウス
・グループホーム
・小規模多機能
・複合型サービス・デイサービス
・有料老人ホーム
・専門学校

◆特徴
交通事故や脳こうそくなど、生命にかかわるけがや病気を「急性期」と呼ぶのに対して、急性期経過後を「慢性期」と呼びます。慢性期における治療は後遺症の治療やリハビリなど、社会復帰に向けてに最も重要な治療とも言えます。同グループは「良質な慢性期医療がなければ日本の医療は成り立たない」という信念に基づき、強力なリハビリテーションと的確な治療に心血を注いできました。
慢性期医療において全国的にも屈指の存在であり、同グループの理事長は日本慢性期医療協会の会長でもある日本の第一人者です。