自動車部品を製造するための自動組立機や自動外観検査機などを設計・製作しています。

財務や法務などの得意分野を活かして、社長のサポートを行って頂きます。

企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント株式会社 企業担当:中西 謙一郎

高い技術力を強みに、大手自動車部品メーカーとの安定した取引で業績好調の徳島県トップクラスの産業機械メーカーです。管理業務を担当して頂く、社長補佐の募集を行います。
★【自己資本比率70%】【無借金経営】と安定した経営基盤を誇っています。
★経理や財務などを担当し、経営業務のサポートを行って頂きます。 経営業務を担当し、より良い会社を創っていく、やりがいのある業務です。
★大手企業からの受注が拡大し、6割が海外向け取引となっています。世界を相手としたグローバルな業務に携わることができます。

会社名
徳真電機工業株式会社
仕事内容
財務、法務、労務を中心とした管理業務全般について、社長をサポートして頂きます。
ただ、最初から全ての分野においての詳細な知識は必要ありません。
経験をお持ちの得意領域(例えば、財務等)をメインとしてご担当頂きます。  
ご経験の少ない分野については、社長の指示を受け、また、専門家の協力を得ながら、自分で調べたり勉強し、知識と業務経験を積み上げて頂きたいと考えています。
そして、あなたの成長に応じて、お任せする範囲を広げていき、ゆくゆくは同社の経営幹部として管理業務全般を担って頂きたいと考えております。

【例えば、現在このような業務での活躍を期待しています】
・財務諸表の理解に基づく、社長への報告
・国内および海外企業との取引における契約書などのチェック
・長時間労働の抑制やワークライフバランスの実現に向けた、就業規則や環境の改善
・より安全で働きやすい生産現場に向けた、労務関連の仕組みづくり

※社長はもちろん、経理や総務を長く担当している会長や、顧問の税理士や弁護士、その他にも日本貿易振興機構(JETRO)など、各種の相談先があります。自ら積極的に協力を仰ぎながら業務を進めて頂きたいと思います。

求める人材
■必須
・大卒以上

■優遇されるスキル・経験
・法学部、経済学部、商学部等で学んだ方
・日商簿記二級以上の資格取得者

◆募集年齢:23歳 ~ 30歳
年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため

給与
月給:192,000円~223,200円
(日給月給制のため、労働日数に応じて変動します)

年収:300万円 ~ 350万円
・上記金額に手当、賞与、残業代を含みます
・通勤手当(上限14,000円)、配偶者手当(2,500円)、家族手当(1,000円/人)、役職手当
・賞与:年2回(6月、12月) 実績:4.8ヶ月(前年度実績)
・昇給:年1回(4月)

勤務地
徳島県板野郡(転勤なし)
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
雇用・契約形態
正社員
・試用期間:6カ月
・試用期間中も給与は変わりません。
募集背景
<部門・体制強化の為>
徳島有数の産業機械メーカーが、管理部門の強化に向け社長補佐を募集します。

同社は主に自動車部品関連の専用機械をメインに、産業用機械の開発・設計・製作を手掛けている徳島本社のメーカー企業です。
最大の特徴は機械系と電気系の両方で50名近い設計者を確保し、その両面でのものづくりに取り組んでいることです。この強みと技術力が高く評価され、大手自動車部品メーカーグループ等との安定した取引基盤を誇っています。
また、着実に優秀な技術者を確保・育成することに成功しており、次の時代に向けた強固な技術者組織を構築できています。

この同社が、盤石な組織づくりに向け、次に取り組もうとしているのが、管理部門の強化です。
現在は会長と社長が、財務、法務、労務を中心とした管理業務全般を担当しています。
拡大する大手企業との取引や社員の働き方の改革など、様々な経営課題の解決に向け社長とともに取り組んで頂き、将来会社の幹部を目指して頂きたいと考えています。

待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職年金、契約リゾートホテル、阿波銀ゴールドカード無料加入制度、ボウリング大会、社員旅行
休日・休暇
<休日>
年間休日:110日
週休2日制
休日:土曜、日曜

<休暇>
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(年10日。入社6ヶ月以降から取得可)、育児・介護休暇

選考プロセス
書類選考、面接
選考のポイント
事務処理するだけに限らず、経営サイドのことも考える事のできる経営視点を持っている方とお会いしたいと思います。人社長や会長と一緒に経営業務に近い仕事を担当して頂きますので、企業経営に関心がある方には大きなやりがいを感じられると思います。

会社概要

会社名
徳真電機工業株式会社
設立
昭和52年8月15日
従業員数
145名 (男性:132名, 女性:13名)
資本金
9,600万円
売上高
36億3,000万円(2018年7月実績)
事業内容
同社は、最新技術を駆使する機械・エンジニアリング企業です。
これまでに最先端技術を駆使した専用機械や自動制御盤、産業用ロボットの手足となる
部品輸送設備などの設計・開発・製作し、信頼と実績を確固たるものにしてきました。
その結果、大手自動車部品メーカーグループ等との取引などを背景に、自己資本比率約70%と安定した経営基盤を確立しています。
海外でも口コミで同社製品の利用が広がり、現在は取引の約6~7割が海外向けとなっています。
そのため同社では、人材育成において国際感覚が身につくような充実した研修制度を備えています。
また、入社後3年以内の離職率は1%未満と、定着率の高い会社です。
2017年12月には、経済産業省によって、地域経済への影響力や今後見込まれる成長性などが総合的に評価され「地域未来牽引企業」に選定されています。