高品質・高クオリティのモノづくりをするために、生産技術はとても重要な存在です。

室内ドア、クローゼットの扉、階段など住宅を形づくる製品をつくっています。

企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント株式会社 企業担当 中西 昌子

機械や電気の知識や経験を活かせる職場です。幅広い業務をご担当頂きますが、全ての業務に精通している必要はありません。あなたの強みを生かしながら、少しずつ幅広い業務に挑戦ください。一番大切にしたいことは、「モノづくりが好き」という想いです。

★同社での働きやすさ
・従業員の安全を第一に考える職場のため、製造現場で安心してお勤め頂けます。
・社員の平均勤続年数は15年。離職率が低く、人間関係が良好な職場です。
・社内での改善が積極的で、新たな製品が生まれる土壌があり活気のある職場です。

会社名
株式会社アルボレックス
仕事内容
室内ドアやクローゼットの扉、階段、窓枠など住宅内装部材などの生産設備の保守・メンテナンスをお任せします。同社では「社員が働く現場が安全であること」を最も重要と考え、環境整備に取り組んでいます。そして皆が安心して働ける現場で、大手企業から認められる“品質の高いモノづくり”を実現しています。

主な仕事は、新規設備の導入、検収立会や既存設備の保守・メンテナンスになります。「作業者が安全に生産できるようにするためにはどのような設備にしたらよいか」、「安定した品質を保つためには、どのような生産ラインが必要か」、「コストを抑えて効率的に作るためにはどのような生産プロセスにしたらよいか」などを常に考え、それを実現させていきましょう。

生産技術の業務は幅広いので、最初から全ての業務が行えなくても大丈夫です。得意分野を活かしながらご活躍いただき、経験の浅い分野の業務に関しては少しずつ挑戦していただければと考えています。

【主な仕事内容】
(機械)
・設備管理…新規設備の導入、検収立会、定期点検、補修計画の作成、完了確認、設備の老朽化対策など
・故障対応…原因を追究、処置の検討、実行・動作確認など
・設備改善…生産性向上のための操業改善、コスト削減など

(電気)
・設備の立上げ、試運転、デバック作業
・シーケンサーなどプログラム作成、改修業務
・電気配線など

求める人材
◆必須
・高専卒または大卒以上
・普通自動車免許(AT限定不可)
・生産設備の保全・メンテナンスの経験をお持ちの方

◆優遇される経験・スキル
・電気制御系の業務経験
・機械メーカーでの設備導入・検収立会やメンテナンスの経験

◆フィットする人物像
規模の大きな生産設備の管理・保全を担うので、機械を触ることが好きな方にとっては大きなやり甲斐を感じられます。また、“モノづくり”そのものに強い興味がある方であれば、より良いモノづくりをするための方法や、現状を改善していくことを考え続けることに楽しみを感じられるでしょう。

◆募集年齢:35歳 ~ 50歳
年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため

給与
◆月給
20万円~29万円

◆手当
交通費(上限13,500円/月)、家族手当、住宅手当

◆年収
320万円~460万円

◆賞与
年2回(6月、12月) 実績:昨年は年間3.87カ月

◆昇給
年1回(5月)

勤務地
本社・工場 徳島県徳島市津田海岸町4番59号
勤務時間
8:00~17:00 (休憩65分)
・月平均残業時間: 10時間
雇用・契約形態
正社員
・試用期間:3カ月 ※試用期間の待遇は変わりません
募集背景
<部門・体制強化の為>
現在2名の生産技術がいますが、数年後に1名が定年を迎えます。そこでもう1名のメンバーと共に、今後の同社を支えてくれる生産技術を迎えたいと考えています。

同社の取引先は、積水ハウス(株)、旭化成ホームズ(株)、トヨタホーム(株)、パナソニックホームズ(株)、(株)LIXILなど、国内トップクラスのハウスメーカーやパワービルダー(大型工務店)、建材メーカーなど大手企業が多数です。こうした取引先に認められる高品質・高クオリティの製品づくりを続けていくために、生産設備の保守・メンテナンスなどを担う生産技術はとても重要な存在です。

内装部材には流行があり、形やデザインなどが刻々と変化していきます。そうした世の中のニーズに合う製品づくりをするために、生産設備にはその都度、カスタマイズを加えています。そのため生産技術には柔軟な思考と、臨機応変な対応力が求められますが、自分が考えた設備がうまく稼働し、製品が完成したときには大きなやりがいを感じられます。

待遇・福利厚生
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
マイカー通勤可、資格取得支援制度、海外研修、退職金制度(勤続2年以上)、社宅、人間ドック、クラブ活動(釣り・生花・キャンプなど)、社員旅行ほか

◎家族参観日
家族に自分の働く姿や職場を見てもらい、仕事への理解を深めてもらう試みです。子どもたちにはフォークリフトの試乗体験や、加工部材をつかった工作体験など、様々なイベントを企画。今では両親や、祖父母、子どもたちが心待ちにする社内の一大イベントとなっています。同社のエントランスや社長室に何十枚と飾られている家族参観日の写真には、社員や家族の笑顔が溢れています!

休日・休暇
◆休日
【年間休日】108日 ※記念日休暇5日を含む (誕生日など自分で決めた記念日)

【週休2日制】 日曜、祝祭日、会社指定の土曜日(第2・第4) ※会社カレンダーによる

◆休暇
有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、記念日休暇、育児休暇、介護休暇

選考プロセス
書類選考、面接(2回)

会社概要

会社名
株式会社アルボレックス
設立
2009年(創業:1921年)
従業員数
214名
資本金
4,500万円
売上高
60億900万円(2018年3月期)
事業内容
【ビジネステーマ】
「樹と木を究め、樹と木を超える事業展開」を。
樹と木に関わる技術の高度化を目指し、従来の木にはなかった特性をもつ新素材や新機能の研究開発を行っています。そして、樹と木から派生する新しい事業を展開していくことを目指しています。

【ナイスグループの一員として】
全国で建築資材卸売事業を展開する「ナイス株式会社」を中核とするナイスグループの一員として、室内ドアやクローゼットの扉、階段、窓枠など住宅の内装部材の製造・販売を行っています。木材を繊維化し成形したMDFやPBの素材を仕入れ、印刷された化粧シートを貼りつけたラッピング材を製造します。そして、その材料を取引先各社のニーズ合わせ多品種小ロットで内装部材へと加工、組立し、納品まで行えることが同社の強みです。

【マネジメントシステム/SQCDE】
設計開発・生産・物流・販売など事業活動のあらゆる段階において、S(安全性)、Q(品質)、C(価格)、D(納期)、E(環境)を最優先事項として取り組んでいます。

【主な取引先】
(株)アキュラホーム、旭化成ホームズ(株)、トヨタホーム(株)、パナソニックホームズ(株)、永大産業(株)、サンヨーホームズ(株)、ミサワホーム(株)、(株)LIXIL、積水化学工業(株)、積水ハウス(株)、他

【グッドデザイン賞を受賞】
・2014年 ブリーズドア…ミサワホーム(株)・トヨタホーム(株)と共同で、ドア本体に通気用スリットを設け、換気効率と優れた意匠を合わせ持つ高機能ドアを開発しました。

・2018年 スリット枠 …一般的に、内装ドアと言えばドアのデザインばかりが注目されがちですが、ドア枠そのもののデザイン性を追求することで、これまでにない新感覚のドア枠を、同社独自で開発しました。