徹底した品質管理のために、チームワークを大切にして業務に取り組んでいます!

大塚グループの一員として、医薬用プラスチック製品の製造などを行っています。

企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント株式会社 企業担当 中西 昌子

大塚グループの一員である大塚テクノ(株)様で、医療機器の開発に携われます。医療機器の品質管理経験をお持ちの方で、新製品の開発に挑戦してみたいという方にお勧めの求人です。

勤務地は徳島県鳴門市で、転勤はありません。また年間休日は120日以上あり、土日祝日休みの完全週休2日制。その他、育児休業取得の定着化や有給休暇の取得を促進するなど、充実した福利厚生は大手グループ企業ならではの魅力です。

仕事内容
医療機器の開発を目指しています。そこであなたには新製品開発メンバーとして、医薬品医療機器法、ISO9000、13485等に従った品質管理基準の決定や薬事申請業務などをお任せします。新製品について求人票で詳細をお伝えすることはできませんが、製造所への定期的な確認(QMS省令≒ISOによる管理)、 製品の市場への出荷の判定、 製造所における製造方法・試験方法等の変更時の措置等の医療機器の品質確保業務となります。

【開発に関連する仕事】
■薬事申請業務
■生産ラインにおける品質管理基準の決定
■医薬品医療機器法、ISO9000、13485の品質マニュアルに従った厳重な工程チェック体制の構築、マニュアル化

【品質管理としての一般的な仕事】
■検査、解析業務
■品質異常処理、クレーム対応
■PCでのデータ作成・分析

◎やりがい
新製品の開発は、商品戦略に大きな影響を与え、会社の将来を左右する業務です。新製品を量産できる体制をつくりあげた時の達成感はなかなか味わえるものではありません。

◎きびしさ
新製品の開発は一筋縄ではいきません。設計、試作、検査など、多くの開発工程で一進一退するでしょう。それでも投げ出さず試行錯誤を繰り返す粘り強さが必要です。

求める人材
◆必須
高専卒以上

医療機器の品質管理経験を3年以上お持ちの方
(医薬品医療機器法、ISO13485、ISO9000のもと医療機器の品質管理に3年以上携わっていた方)

◆優遇される経験・スキル
医療機器の薬事申請経験をお持ちの方
医療機器等総括製造販売責任者の資格をお持ちの方

◆フィットする人物像
自分の考えや意見を積極的に発信していただける方でしたらご活躍いただけます。なぜなら“医療機器”の開発は初めての試みであり、品質管理として頼りになるのはあなただからです。

◆募集年齢:30歳 ~ 40歳
年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため

給与
◆月給
250,000円~300,000円

◆年収
450万円~550万円

◆手当
残業手当、住宅手当、通勤手当(距離に応じて)
※上記、月給・年収にこちらの手当を加えます。

◆賞与
年2回(7月、12月) 実績:年/平均6ヶ月±α(入社4年目以降 2017年実績)

◆昇給
年1回(4月)

勤務地
徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1
勤務時間
8:00~17:00 (休憩60分)
・月平均残業時間:20時間
雇用・契約形態
正社員
・試用期間:3カ月
・試用期間の待遇:変更なし
募集背景
<新規事業の立ち上げの為>
点滴パックや輸液ボトル、薬容器など医療用プラスチック製品の開発・製造を行っている同社。主事業で培ってきた技術力を活かし、電子部材となる精密部品の成形や、リチウムイオン電池の安全装置として用いられるサーマルプロテクターの製造など、新しい分野の開発・製造にも積極的に取り組んでいます。

こうした中、新たに「医療機器」の開発に挑戦したいと考えています。すでに新製品開発に向け、社長直下の開発部隊が発足し、開発がスタートしています。

しかしながら、“医療機器”の開発は新分野となるのため、“医療機器”の品質管理に関する知識・経験を持つメンバーが社内にはいません。そこで医療機器の品質管理のご経験をお持ちの方を、新製品開発のプロジェクトメンバーとしてお迎えしたいと考えています。

待遇・福利厚生
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
退職金制度、保養施設(全国10ヶ所)、マイカー通勤可、企業年金、社員食堂あり、
★社内イベント/社員スポーツ大会・年2回(春・秋) ソフトバレーボール、ボーリング等

休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
年間休日123日(2017年度実績)

◆休暇
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日※計画年休制度あり)、慶弔休暇など

選考プロセス
書類選考、面接、SPI、役員面接
・役員面接前に行う人事責任者面接は応募者の現在の住まい近くで行う事も検討致します。

会社概要

設立
昭和60年12月2日
従業員数
426名
資本金
4,000万円
売上高
106億円(2017年12月期)
事業内容
■事業内容
医療製品・精密製品の開発・製造・販売

■製品
医薬用プラスチック製品/サーマルプロテクター/スーパーエンジニアリングプラスチック製品/フープ成形製品
機能性食品包装材/一般家庭用品・・など

■事業所 本社(徳島県鳴門市)、鳴門工場、鷲敷工場、東京営業所、中国(3か所)

■企業理念 我社は世界的視野に立ち、顧客満足の為に新しい価値を創造し、広く社会に貢献します。

■ダイバーシティへの取り組み
育児休業取得の定着化や有給休暇取得促進など、ワークライフバランスに配慮したより良い環境づくりへの取り組みを目指しています。
・働き方の見直しに資する措置として会社の指定休日(所定休日)を増加
・育児勤務を利用する社員の駐車場の優先利用
・小学校就学までの子を有する労働者のための始業
・終業時間の繰上げ・繰下げ制度の整備