社員の雇用を守ることを使命と考える企業です。そのため、製造業を中心に、流通・住宅などの事業も展開。景気に左右されない企業経営を行っています。

人柄の良い社員が多く、人間関係が良いことも同社の魅力です。

企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント株式会社 企業担当:中西 謙一郎

大学や専門学校で学んだ機械や電気の知識を活かし、設計職へ挑戦したい方、ご注目下さい。社員を大切にする社風があり、安心してお勤め頂けます。

大手自動車部品メーカー等との安定した取引基盤を持つ、徳島県西部を代表する企業である同社。FA機器の製造やベアリングの加工を中心に、高い技術力を誇っています。
最近では、製造ライン監視用のスマホアプリをITベンチャーと開発したり、IoT活用にも目を向けるなど、新しい技術への取り組みにも積極的。

ものづくりが好きな方は楽しみながら成長できる環境です。

会社名
株式会社ヨコタコーポレーション
仕事内容
職種名:FA機械の電気制御設計技術者|未経験者も育成します

FA機器の電気制御設計を行って頂きます。
お客様のニーズに合ったオーダーメイドのFA機器を設計・製造しています。あなたの電気制御設計で同社機械に命が吹き込まれます。

【具体的には・・】

・製品仕様の検討
・電気回路の設計
・シーケンスプログラムの設計
・制御盤の組立、配線作業
・試運転調整
など

<製品について>
自動車部品を始め、家電製品、OA機器などの製造において自動化の要求はますます高くなっています。同社ではあらゆる工場の無人化をめざし、部品加工、組立、検査、出荷などさまざまな工程での自動化に取り組んでいます。
◆主な製品
・自動組立機
・自動検査機
・自動組立システム化
・自動単能機 「YS-2」
・CNC旋削機 「YNC-2」
・サーボ単能機
・自動尿検査システム 「UC2000」 など
・内径検査機「FLAT VIEW」(徳島大学との共同開発)

<体制>
機械部は30名のスタッフが在籍しています。そのうち電気設計は4名の体制で行っています。

求める人材
◆必須
・学歴:高卒以上
・工業系の学校出身者
・工業系出身でない方も、電気設計に類似した実務の経験をお持ちであればご応募頂けます。

◆フィットする人物像
自分の関わった機械が、実際に動き、お客様の役に立つことに喜びを感じられる仕事です。機械やものづくりに関心がある方は、楽しみながら技術者として成長して頂けると思います。

◆募集年齢:25歳 ~ 35歳
年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため

給与
◆月給
200,000円~300,000円
※お持ちのスキル・経験・公的資格等により当社規定に基づき決定します。
・上記金額に時間外手当、その他手当を含みます。

◆手当
時間外手当、通勤手当(最大22,895円/月・※通勤距離に応じ、社内規定により支給)、職務手当、公資格手当、交替手当、深夜手当ほか

◆年収
300万円~450万円
・上記金額には、賞与及びその他手当が含まれています。

◆賞与
年2回(7月、12月) 実績:昨年は年間3カ月 他に年2回の成果配分制度有り

◆昇給
年1回(5月)

勤務地
機械工場(本社)/徳島県吉野川市川島町学字辻4-2 (県外への転勤なし)
勤務時間
8:00~17:00 (休憩60分)
・月平均残業時間:25.0時間(2017年度実績)
雇用・契約形態
正社員試用期間:3カ月 試用期間の待遇:同条件
募集背景
<部門・体制強化の為>
「機械部」の電気制御設計の体制強化に向けた募集です

同社の機械部では、工場の自動化を行う「FA機械」の設計や製造を行っています。
主に、自動車部品製造用の組立機や検査機等をオーダーメイドで製造しています。
2018年にはタイに自動車部品の製造ライン設備を造る工場を開設。海外企業にも取引を広げて、さらに経営を安定化していく狙いです。

受注状況は好調であり、海外展開による事業拡大も見込まれています。
そのため、FA機器の電気制御設計に挑戦する若手の方を募集したいと考えています。経験が少ない方も、上司や先輩がしっかりとサポートします。

【グループの沿革】
ヨコタコーポレーションはベアリングやFA機械を始めとする製造事業、中古品販売ショップ「ハードオフ」やショッピングプラザ「アワーズ」を運営する流通業、新築・リフォームを共に手掛ける住宅事業と多彩な事業展開を行っています。
これは、景気に左右されない安定した企業グループを作り上げるための同社の経営戦略です。その目的は「社員の雇用を守ること」にあります。
末永く安心して働いて頂ける企業としておすすめ致します。

待遇・福利厚生
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
誕生月祝、永年勤続表彰、結婚お祝い会、年間表彰(皆勤、QC)、介護休業制度、育児休業制度、定期健康診断
退職金制度(401K,中退共)、慶弔見舞金、社員旅行(国内外)、クラブ活動(サイクリング、釣り、カラオケ、バスケット、マラソン他)など

◆教育制度 階層別教育、危険予知訓練(KYT)、経営理念研修、安全衛生関連研修、TQC活動、提案制度、自己啓発・資格取得支援制度

休日・休暇
◆休日
【年間休日】105日  【週休2日制】 土曜、日曜(月/1回出勤有)(同社カレンダーによる)

◆休暇
夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、介護休業制度、育児休業制度、有給休暇、誕生日休暇

選考プロセス
書類選考、適性検査、面接(1回)

会社概要

会社名
株式会社ヨコタコーポレーション
設立
1960年4月14日
従業員数
220名
資本金
7,260万円
売上高
42億円(2018年3月期)
事業内容
◆事業内容
多彩な事業展開が同社の特徴です。

<製造部門>
・精密加工部
ベアリングレース旋削加工、自動車部品旋削加工

・機械部
自動化機械、自動検査機、油圧単能機、NC旋削機の設計・製造・販売

<流通部門>
・リユース事業
リユースストア「ハードオフ・オフハウス・ホビーオフ」など徳島県内に7店舗、兵庫県に2店舗の合計9店舗を展開

・ショッピングセンター事業
ショッピングセンターの運営(関連会社:アワーズクリエイト)

<住宅部門>
新築、リフォーム等住宅関連事業(関連会社:ヨコタホーム)