同社の精密加工部は、シングルボールベアリングをはじめとした幅広いベアリングの旋削加工を主として、自動車及び工作機械部品の旋削加工を行っています。

同社が徳島大学と共同で新規開発したベアリングの検査装置「FLAT VIEW」。目で見えないキズや欠陥を約0.5秒で判定できます。

企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント株式会社 企業担当:中西 謙一郎

生産管理や生産技術でのご経験を活かせる求人です。徳島県西部の優良企業で活躍しませんか?

同社はベアリングの加工や、FA機器の製造を中心とした企業です。
最近では、オリジナルのベアリング検査装置「FLAT VIEW」を徳島大学と共同開発するなど、高い技術力に磨きをかけています。
また、スマホを使った低コストな製造ライン監視アプリを開発するなど、業務効率化に向けたIT利用にも積極的です。

社員を大切にする会社なので、あなたのご経験も大切な財産として生かして頂ける企業だと思います。

会社名
株式会社ヨコタコーポレーション
仕事内容
職種名:生産管理・生産技術|ベアリング製造部門の管理職候補

同社の精密加工部での生産技術および生産管理の業務をお任せします。
効率よく生産ができる現場を創り上げることや、製品を適切に出荷できるように品質や工程等の管理を行って頂きたいと考えています。

これまでのご経験を活かして、あなたの得意分野から活躍して頂きたいと思います。
そして、将来は管理職として工場全体を見渡しての管理を行ってほしいと考えています。

【具体的には・・】

・生産計画の立案
・作業員の割り当て
・工程管理
・納品管理
・品質管理
・工場長の補佐として、現場の指導や調整
など

◆現場ではこんな仕事をしています。
・べアリングレース、自動車部品を加工する機械の操作、段取り替え
・抜き取り検査での品質確認、刃具研磨/交換、製作時に排出される切除除去
・製品や材料(鍛造品)の入出庫管理
・取引先や社内関連部署との各種調整など

求める人材
◆必須
・学歴:高卒以上
・製造業での、生産技術または生産管理の業務経験5年以上

◆優遇される経験・スキル
必須ではありませんが、クレーン運転士またはフォークリフト運転者の資格をお持ちの方は優遇します。

◆フィットする人物像
生産現場でのチームワークや創意工夫が、工場全体の生産性向上のためにはとても大切です。そのため、 現場の同僚や部下としっかりとコミュニケーションをとり、良いチームワークづくりを行って頂ける方や、現場の意見やアイデアを引き出して、業務改善に活かせるような方は、現場のリーダーとして活躍して頂けると思います。

◆募集年齢:35歳 ~ 50歳
年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため

給与
◆月給
280,000円~340,000円
※お持ちのスキル・経験・公的資格等により当社規定に基づき決定します。
・上記金額に時間外手当、その他手当を含みます。

◆手当
時間外手当、通勤手当(最大22,895円/月・通勤距離に応じ、社内規定により支給)、職務手当、公資格手当、交替手当、深夜手当ほか

◆年収
420万円~550万円
※上記金額には、賞与及びその他手当が含まれています。

◆賞与
年2回(7月、12月) 年間3カ月 他に年2回の成果配分制度有り

◆昇給
年1回(5月)

勤務地
川島工場(本社)/徳島県吉野川市川島町学字辻4-2
市場工場/徳島県阿波市市場町切幡字南田64
勤務時間
二交代制(実働8時間、休憩60分)

<シフト例>
昼勤 7:00~16:00、8:00~17:00
夜勤 16:00~1:00、17:00~2:00、19:00~4:00
※管理職は昼勤が基本となります。課長以上は夜勤はなし、係長は担当業務よって夜勤を行って頂く場合があります。

雇用・契約形態
正社員試用期間:3カ月 試用期間の待遇:同条件
募集背景
<部門・体制強化の為>
この度の募集は同社の「精密加工部」での生産管理・生産技術の募集です。
精密加工部は幅広いベアリングの旋削加工を主として、自動車や工作機械部品の旋削加工を行っています。中でも自動車や家電製品などの部品として利用されているシングルボールベアリングにおいては、全国トップクラスの生産量を誇っています。

昨今コンスタントに受注が増加していることから、生産体制の強化を目指しています。
特に、生産管理を始めとした工場全体の管理に携わって頂ける30歳代・40歳代の技術者をお迎えしたいと考えています。
将来的には管理職として活躍して頂くことを期待しています。

【グループの沿革】
ヨコタコーポレーションはベアリングやFA機械を始めとする製造事業、中古品販売ショップ「ハードオフ」やショッピングプラザ「アワーズ」を運営する流通業、新築・リフォームを共に手掛ける住宅事業と多彩な事業展開を行っています。
これは、景気に左右されない安定した企業を作り上げるための同社の経営戦略です。その目的は「社員の雇用を守ること」にあります。
末永く安心して働いて頂ける企業としておすすめ致します。

待遇・福利厚生
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
誕生月祝、永年勤続表彰、結婚お祝い会、年間表彰(皆勤、QC)、介護休業制度、育児休業制度、定期健康診断
退職金制度(401K,中退共)、慶弔見舞金、社員旅行(国内外)、クラブ活動(サイクリング、釣り、カラオケ、バスケット、マラソン他)など

◆教育制度 階層別教育、危険予知訓練(KYT)、経営理念研修、安全衛生関連研修、TQC活動、提案制度、自己啓発・資格取得支援制度

休日・休暇
◆休日
【年間休日】105日  【週休2日制】 土曜、日曜(月/1回出勤有)(同社カレンダーによる)

◆休暇
夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、介護休業制度、育児休業制度、有給休暇、誕生日休暇

選考プロセス
書類選考、適性検査、面接(1回)

会社概要

会社名
株式会社ヨコタコーポレーション
設立
1960年4月14日
従業員数
220名
資本金
7,260万円
売上高
42億円(2018年3月期)
事業内容
◆事業内容
多彩な事業展開が同社の特徴です。

<製造部門>
・精密加工部
ベアリングレース旋削加工、自動車部品旋削加工

・機械部
自動化機械、自動検査機、油圧単能機、NC旋削機の設計・製造・販売

<流通部門>
・リユース事業
リユースストア「ハードオフ・オフハウス・ホビーオフ」など徳島県内に7店舗、兵庫県に2店舗の合計9店舗を展開

・ショッピングセンター事業
ショッピングセンターの運営(関連会社:アワーズクリエイト)

<住宅部門>
新築、リフォーム等住宅関連事業(関連会社:ヨコタホーム)