管理部門の統括部長として、同社代表取締役 木村 雅彦と共に企業の成長を目指してください。エネルギッシュで魅力ある社長です。

高い品質のスピンドルで培った技術を活用し、モータースピンドルなど新たな製品開発・販売を強化し、付加価値の高い製品づくりで、成長を続けます。

企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント株式会社 企業担当 中西 昌子

ものづくり企業で営業部門、工場、管理部門での部門長や部長補佐、課長などの経験のあるUIターン者、必見の求人です。管理部門の統括部長としてお迎えし、ゆくゆくは役員となっていただくポジションです。今まで培った力を活かして、経営業務に携わり、会社を共に成長させたいと思う、熱意のある方、ご応募ください。

同社は、徳島島西部の名門企業です。世界が認める高い品質のブランド製品を持ち、今まで培った技術で、新たな製品開発に力を入れています。確かな技術を持つ会社で、誇りを持って働くことが出来ます。

会社名
阿波スピンドル株式会社
仕事内容
職種名:管理部門の統括部長|徳島西部の名門企業|将来の役員候補

総務、人事、経理を統括する管理部門(統括部門)の責任者として、部門長をお願い致します。ポジションとしては、統括部部長としてお迎えし、ゆくゆくは役員を目指して頂きたいと考えています。また、その他、社長業務の代行として、外部との折衝としての渉外活動、経営企画の作成、社員への方針説明など社長業のサポートをお願いしたいと考えています。

【具体的には・・】
・管理部門の統括
実務については、統括部に4名のメンバーがいますので実務面は不要です。基本的には全体の流れを理解し、アドバイスやサポートをお願いします。
・人事
人事評価の練り直しをご担当頂きたいと思います。
・総務
社員の困りごとなどをお聞き頂き、随時解決をしてください。
・経営企画作成
社長が考える経営計画を売上・利益・人員計画など分かりやすい形で資料作成を行ってください。
・渉外
社長代行として会合に出席したり、外部の営業との折衝などをお願いします。
・社内へ経営方針の伝達
社長の経営方針を現場社員に伝える役割をお願いしたいと思います。

更に、経験が豊富な方であれば、今後の営業戦略、経営戦略を共に考える人材であれば、なおベストだと考えています。

【求める人物像】
一番大切にしたいことは経営業務に参加したいと思う熱意があることです。
もちろん、経営業務に携わるために合致する適性もございますので、簡単にご紹介いたします。
・対人スキル/リーダーシップ
社員へ経営方針を伝える重要な役割ですので、社員からの信頼を得、的確に伝える人間力を重視します。
・仕事が好きな人
中小企業での経営者となりますので、自らが率先して仕事をする方。指示だけする方ではなく、プレイングマネージャーとして活躍できる方。
・決断力
統括部門の部門長として判断力や決断力が求められます。今まで、責任者として重要事項を決定してきた経験があるとよいと考えています。

求める人材
◆必須
・大手メーカー等で営業部門、工場、管理部などの部門で、課長や部門長のご経験がある方もしくは、部門長補佐業務の経験のある方、もしくはそれに類似する経験をお持ちの方
・経営企画室や新規事業立ち上げ部門にて、事業戦略の立案等に携わったことのある方

◆募集年齢:40歳 ~ 55歳
年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため

給与
年収:600万円 ~ 700万円
・昇給年1回(4月)
勤務地
徳島県吉野川市山川町天神80番地
勤務時間
8:00~17:00 (休憩60分)
雇用・契約形態
正社員
募集背景
<部門・体制強化の為>
現在、管理部門の統括部長の席が空いていることもあり、経験豊かな人材を募集することになりました。
統括部長としての業務は仕事内容に記載していますが、大きく分けて3つの業務となります。
1.管理部門の統括責任者としての業務
2.社長の補佐業務
3.経営戦略の立案サポート
全てが対応可能でなくとも問題ございませんが、このような仕事に興味を持ち、挑戦してみたいと思う方の応募をお待ちしています。
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
社内イベント(社員旅行・各種行事)・退職金制度(勤続4年で加入)、中退共加入(入社1年目)・財形貯蓄制度・育児休暇制度・表彰制度
休日・休暇
<休日>
・年間休日:105日
・週休2日制
・休日:日曜日、会社指定土曜日

<休暇>
夏季休暇・年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇

選考プロセス
書類選考、社長面接等2回
※同部署とのメンバーとの簡単な顔合わせも致します。
選考のポイント
モノづくりに誠実で、高い品質を武器に技術力を高めてきた会社です。同社が大切にしてきた技術を理解し、またそれを社長と共に発展させたいと思う情熱がある方。

会社概要

会社名
阿波スピンドル株式会社
設立
昭和18年4月1日
従業員数
131名
資本金
4,800万円
売上高
25億円(2017年12月期)
事業内容
◆事業内容、商品やサービスの強みや独自性
創業150周年の歴史がある徳島西部の名門企業です。

高い品質が強みで、世界トップシェアとなる製品を3つ持ち、品質に対する信頼感が非常に高いことが特徴です。
製品としては、繊維部品であるスピンドルがオリジナル製品の中の一つです。1分間で100万回転するものもあるが、軸がぶれず、耐久性が高いことが特徴。品質の高さが特徴です。

技術としての強みは、バランス修正の技術が高く、アンバランスのないものを作ることができます。高速回転をする部品であれば、少しのゆがみが品質に狂いが生じてします。削る、焼きを入れる、研削する、バランス修正(回転試験)する、という工程が高い技術で行われており、高い品質に繋がっています。

◆事業展開
海外にも国内にも事業展開を行っています。
スピンドルにおいての競合はヨーロッパのトップメーカーです。また、スピンドルの他、ノズルなども製造販売。今までは、繊維機械にかかわる部品(スピンドル、ノズルなど)を供給してきたが、他の工業分野での利用も増えている。
例えば、タイヤを強化するナイロンコードを注入するノズル、基板に練りこむ工業繊維を入れるノズル、検査するためのユニットのモータースピンドルなどに力を入れ、高付加価値の高い製品づくりに注力している。

◆社風
非常に暖かで、フレンドリーな社風です。新しい方が入社した時の感想は「皆さんに親切にして頂きました」とのコメントが多数となるそうです。人間関係が良好なこともあり、入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上となっています。