★マーケティングや営業戦略立案、管理職といったハイクラスの経験を活かすことができる仕事です。
★70年以上続く徳島の老舗専門商社です。県内大手企業との太いパイプを持ち、経営は安定しています。
★同社の中・長期戦略の一翼を担いますので、重要でやりがいのある業務です。
【徳島へのUIターン希望者歓迎】【徳島本社の求人】【正社員の求人】

職種名 専門商社での営業推進・指導【徳島本社勤務で転勤なし】
募集背景 現社長が就任して6年が経過しましたが 前会長の勇退により実質的な新体制は、2年半しか経過しておりません。
時流のおかげで直近の4会計期間は売上を伸ばし続けており、収益体制も安定方向に向かっています。しかし現在の業態でのさらなる安定を図ると同時に、新分野への模索に苦悩しています。
同社で社長とともに新しい成長戦略を描き、営業社員とともに行動し導いてくれる明るくものに動じない営業マネージャーを募集します。
仕事内容  営業推進
【具体的には・・・】
徳島県内の電気工事会社を中心に県内で高いシェアを誇りますが、さらなる向上を目指しています。
既存取引先様への提案商材の開発や新たな顧客や最終ユーザー様との関係構築、新分野の開拓も企図します。
その実現に向けて営業の推進活動、社員への指導を行って下さい。
例えば以下のような活動を想定します。・営業同行や提案資料作成など、個別の営業活動のサポート
・シェア向上に向けた新規開拓の戦術の考案
・潜在的ニーズの掘り起こしと、その提案方法の考案
・営業方法についてアドバイスや必要な教育
将来的には、新規市場の開拓や商材開発、新規事業の立ち上げなど、より広いフィールドで活躍してもらいたいと考えています。
応募資格 ■必須
営業の管理職経験
または
営業戦略を立案し、その実行及び管理を行った経験
または
建設関連業界での営業経験
または
それらの経験者を凌駕する意欲をお持ちの方※業界経験は不問です。

■募集年齢(年齢制限理由)

40歳~50歳(長期勤続によりキャリア形成を図るため)

■優遇されるスキル・経験

電気設備資材の知識は必須ではありませんが、レベルに応じて優遇いたします。

■選考のポイント

営業戦略を各営業部員たちが実行するようになるには、納得させる必要があると考えています。そのために、自分の考えや意見を説得的に伝えるコミュニケーション力が必要です。

雇用形態 正社員
ポジション・役割 マネージャー
勤務地 徳島県徳島市
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
年収・給与 年収500万円~700万円
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
財形、退職金共済(勤続3年で加入)、社員旅行年1回
休日休暇 <休日>
年間休日:110日(週休2日制) 休日:土・日・祝 土曜は月に1~2回午前中のみ出勤(8:30~12:00)
<休暇>
夏季休暇(2017年度は8/10~8/16)、年末年始休暇(2017年度は12/30~1/4)、有給休暇(1時間単位で取得できます)、勤務時間内の医療機関の受診可
選考プロセス 面接

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 ■主な販売品目
電気工事材料、工事用照明器具、住宅照明器具、分電盤類、電線類、住宅設備機器、OA機器、制御機器、高圧機器、空調機器、工具関連、防犯防火機器、家電製品、HAシステム、事務機材電気設備資材、業界では「電材」と呼ばれる資材を扱う専門商社です。
例えば電気を送るための送電線やその付属品、身近な製品では、照明、エアコンなども扱っています。
■主な仕入先
東芝ライテック、東芝キヤリア、矢崎総業、日東工業、テンパール工業 他大手を含む各種メーカーの製品を取り扱っています。

■主な販売先
四電工様、三和電業様、四国電気工業様、三笠電機様

徳島県内の大手電機工事会社と広くお取引があり、安定した経営に繋がっています。

設立 1945年
資本金 5000万円
売上高 約23億円
従業員数 32名