自身の手で開発した製品が医療の現場で役立ち、多くの人の治療に貢献できるという、やりがいのある仕事です。

医療用電気装置をつくるプロジェクトメンバーとしてお迎えします。電気の知識を活かし、新製品開発に挑戦してください。

企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント株式会社 企業担当 中西 昌子

「電気系の知識で、人々の役に立つ製品を開発したい」という想いを持つ方は、必見の求人です。
徳島発の大手製薬会社のグループ企業での「医療用機器の研究・開発技術者」の募集です。

同社は日本有数の企業グループに属していますので、安定した環境で医療機器の開発に挑戦して頂けます。
電気に関する知識を活かして、人々の治療や健康に役立つ新製品を開発することができる、とてもやりがいのある仕事です。

徳島本社の勤務で県外転勤はありませんので、徳島へのUIターンを希望される方におすすめの求人です。

仕事内容
職種名:医療用電気装置の研究・開発技術者|徳島本社・勤務

同社の新製品となる医療用電気装置及び電極の設計開発から量産化までのプロジェクトの遂行をお願いします。

同社では既に最終製品のイメージを描いておりますので、その具体的製品化に向けて、装置の設計から、試作機の製作、量産化まで、一連の新製品開発についての業務を外注業者やその他メンバーと協力しながら、担当して頂きます。

【具体的には・・】
・装置や電極の設計、仕様決定
・電子回路開発、ソフトウェア開発
・試作
・試作品の評価
・量産検討
・上記業務における外注業者との連携やマネジメント

設計だけでなく量産化まで全ての工程に関する業務を行って頂きますので、現在のお持ちの知識や経験だけではできないこともあると思います。そのため、周囲の知識のある方や外注業者とコミュニケーションを取り、知識を身に着け、意見を取り入れながら、商品化にまで繋げていただきたいと考えています。

あなたの開発した新製品が、患者様の治療や健康に役立つという、何事にも代えがたい喜びとやりがいを感じて頂ける仕事だと思います。

求める人材
◆必須
・大学卒以上で電気系の学部・学科をご卒業の方以下について、理解が出来る方
・交流理論が理解できること
・デジタル、アナログ回路の基本が理解できること
・簡単な回路が理解できること
・オシロスコープによる基本的な測定ができること

◆優遇される経験・スキル
・電気系での製品開発経験がある方
・学生時代などで電気製品の開発研究を行ったことのある方

◆フィットする人物像
電気系の製品開発へ挑戦したいと思う方、また医療製品への開発意欲のある方はやりがいを感じて頂ける仕事だと思います。
また、設計から量産化まで一貫してご担当頂きますので、全てにおいて専門知識をお持ちでなくとも、外部の専門家や社内メンバーから意見や情報を集めて、プロジェクトを完遂を目指せる方をお迎えしたいと考えています。

◆募集年齢:30歳 ~ 40歳
年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため

給与
◆月給
230,000円~250,000円◆年収
350万円~450万円

◆手当
残業手当、住宅手当、通勤手当(距離に応じて)
※上記、月給・年収にこちらの手当を加えます。

◆賞与
年2回(7月、12月) 実績:年/平均6ヶ月±α(入社4年目以降 2017年実績)

◆昇給
年1回(4月)

勤務地
徳島県鳴門市
勤務時間
8:00~17:00 (休憩60分)
・月平均残業時間:20時間
雇用・契約形態
正社員・試用期間:3カ月
・試用期間の待遇:変更なし
募集背景
<新規事業の立ち上げの為>
医療用電気刺激装置の開発に向けたプロジェクトのメンバーとなって頂ける方を募集します。同社は医療用パッケージの開発・製造に加え、充電器の安全装置であるサーマルプロテクターの開発にも成功。スマートフォンやPCなどに使用され、精密・電気分野も同社の主要事業の一つとなっています。

このたび、さらに医療分野での新製品開発の強化を目的とし、社長直下の新たな開発部隊を発足しました。その中で、リハビリや治療に用いられる低周波治療器や電位治療器などの「医療用電気装置」の開発がスタートしています。

医療用電気装置を開発するにあたって、電気系の知識を豊富なかたにこのプロジェクトのメンバーとなって頂き、新製品開発を共に目指して欲しいと考えています。
設計、開発から量産化まで、新製品開発までの全てのプロセスに関わって頂けますので、とてもやりがいのある業務だと思います。「新製品開発に挑戦したい!」という思いをお持ちの方に、ぜひご応募頂きたいと考えています。

医学的知識については現職のメンバーからの指導や教育を受けられますので、業界未経験の方もこれまでのご経験を活かして活躍頂けます。

待遇・福利厚生
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険◆福利厚生
退職金制度、保養施設(全国10ヶ所)、マイカー通勤可、企業年金、社員食堂あり、
★社内イベント/社員スポーツ大会・年2回(春・秋) ソフトバレーボール、ボーリング等
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
年間休日123日(2017年度実績)◆休暇
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日※計画年休制度あり)、慶弔休暇など
選考プロセス
書類選考、面接、SPI、役員面接
・役員面接前に行う人事責任者面接は応募者の現在の住まい近くで行う事も検討致します。

会社概要

会社名
非公開
設立
昭和60年12月2日
従業員数
426名
資本金
4,000万円
売上高
106億円(2017年12月期)
事業内容
■事業内容
医療製品・精密製品の開発・製造・販売■製品
医薬用プラスチック製品/サーマルプロテクター/スーパーエンジニアリングプラスチック製品/フープ成形製品
機能性食品包装材/一般家庭用品・・など

■事業所 本社(徳島県鳴門市)、鳴門工場、鷲敷工場、東京営業所、中国(3か所)

■企業理念 我社は世界的視野に立ち、顧客満足の為に新しい価値を創造し、広く社会に貢献します。

■ダイバーシティへの取り組み
育児休業取得の定着化や有給休暇取得促進など、ワークライフバランスに配慮したより良い環境づくりへの取り組みを目指しています。
・働き方の見直しに資する措置として会社の指定休日(所定休日)を増加
・育児勤務を利用する社員の駐車場の優先利用
・小学校就学までの子を有する労働者のための始業
・終業時間の繰上げ・繰下げ制度の整備