住宅または不動産の営業｜徳島で急成長中のハウスメーカー

あなたのご経験に応じて、住宅営業または不動産営業をお任せいたします。
※同社では営業ノルマはありません。目標はありますが、未達のペナルティはありません。
営業数字よりも、お客様に喜んで頂くことを優先した営業活動を行って頂けます。

■住宅営業
店舗・モデルハウスにお越しいただいたお客様に新築住宅のご案内・ご提案をして頂きます。
同社ではご来店のお客様への営業やご対応がほぼ100%です。
新規開拓も打ち合わせも、お客様のご自宅に訪問することはほとんどありません。
＜以下のような場面でご活躍頂きます＞
・モデルハウスなどでのご案内、プランご提案、ご相談対応
・ご契約
・打合せにおけるお客様サポート
・引渡し、アフターサポート

■不動産営業
お客様の大切な住宅、不動産を売却、購入とお手伝いをします。
また、分譲地建売住宅の企画、販売をする営業です。
＜以下のような場面でご活躍頂きます＞
・オープンハウスでのご案内
・業者訪問、物件の調査・下見、物件情報収集
・物件査定書や契約書の作成
・チラシの作成や配布
・買取物件の営業
・ローンのお手伝い

■同社のお客様と営業スタイルについて
お客様は20代後半位からの比較的若い世代の夫婦が多くなっています。同社の商品は若い方に人気のデザインと、購入しやすい価格が魅力です。
そのため、お客様とのご連絡にはメールなど、若い世代の方のライフスタイルに合った営業活動を行っています。
また、お客様のプライベートなお時間のお邪魔になるため、電話での新規開拓営業も行っていません。

■優遇されるスキル・経験
・宅地建物取引主任士

■募集年齢：25歳 ～ 40歳
年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため

新卒採用に力を入れ、若手の人材採用をしっかりと行っています。
経験のある方には、即戦力としてご活躍頂きながら、リーダーとしてのポジションも目指して欲しいと考えています。
若手が多い会社ですので、上のポジションを目指して頂くことが可能です。

＜休暇＞
年末年始休暇、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数等、社内規定による）、メモリアル休暇（ご自身で設定された記念日を休暇にできます）、産前産後休暇制度（勤続年数等、社内規定による）、育児休暇制度（勤続年数等、社内規定による）