若い方に人気のデザインと、
購入しやすい価格が魅力!
急成長しているハウスメーカーです。

社員の意思を尊重する朗らからな人柄の社長のもと、皆さん伸び伸びと働いています。
明るく楽しく、仲の良い職場です!

企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント株式会社 企業担当 中西 昌子

住宅が好き、設計が好き・・でも、今の職場だと設計ばかりになってしまう。営業ノルマが厳しい・・もっとお客様のお話を丁寧に聞いて、一緒に理想とする住宅を考えたい、とお考えの方にピッタリの求人です。

同社は、営業→コーディネーター→設計で、分業化を行い、コーディネーターの方には、お客様と一緒に理想とする家づくりを行って頂きます。

お客様と一番お話ができ、最も「ありがとう」と言われるポジションです。住宅営業や設計の経験、またはインテリアコーディネーターや家具のご提案などをされた方も歓迎です。

会社名
株式会社ケントホームズ
仕事内容
職種名:住宅のコーディネーター|徳島で急成長中のハウスメーカー

「住宅コーディネーター」として、住宅についてお客様との打合せや、模型を使ったプレゼンや提案・説明を行って頂きます。

<具体的には・・>
・お客様のご要望に合わせた、住宅のデザインとプランニング
・住宅の「平面、立面、パース(手書きまたはCAD)」などによるお客様へのご提案・プレゼン
・建築確認前までの図面作成や構造チェック
・設備、構造を含めた設計全般
・詳細見積

営業と設計の橋渡しとなる仕事です。
お客様と直接接することが最も多い仕事であるとともに、お客様から「ありがとう」の言葉を最も頂けるお仕事です。

なお、お客様に来店して頂いて打ち合わせを行いますので、お客様の自宅へ訪問することはほとんどありません。

■お客様からの魅力
お客様は20代後半位からの比較的若い世代の夫婦が多くなっています。若い方に人気のデザインと、購入しやすい価格が魅力です。注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能です。

求める人材
■必須
・住宅営業または設計の経験3年以上の方
または
・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方

■優遇されるスキル・経験
一級・二級建築士取得者 インテリアコーディネーター等住宅に関する資格取得者

■募集年齢:25歳 ~ 40歳
年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため

給与
月給200,000円~260,000円
年収:300万円~360万円
・別途インセンティブあり
・前職、経歴、スキルを考慮し決定致します。
・管理職候補となるようなご経験者は、上記月給・年収にこだわらず、検討致します。
・手当:交通費(ガソリン代)、出張手当、職能手当、役職手当、資格手当、慶弔・災害見舞金
上記給与に職務手当、資格手当を含みます。
・賞与:年2回(8月、12月) 昨年実績は年間2カ月
・昇給:年1回(4月)
勤務地
徳島県徳島市佐古六番町4-25
勤務時間
9:00~18:00(休憩120分)
雇用・契約形態
正社員
・試用期間:3カ月
・試用期間中の待遇:月給は変わらず、諸手当、インセンティブは無し
募集背景
<部門・体制強化の為>
お客様のニーズに応えるため、八万町に新ショールーム(2019年1月)、松茂の住宅展示場にモデルルーム(2018年8月)をオープンする予定です。

この新ショールーム・新展示場のオープンに伴い、「住宅のコーディネーター」 を増員いたします。
コーディネーターとは、お客様の要望をお聞きして、住宅のデザインやプランニングを行うお仕事です。

これまでは営業が兼任で行っていましたが、今後の売上拡大に対応するため、専任でコーディネーターとして活躍して頂く方を募集します。

待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度(勤続年数等、社内規定による)、公的資格取得支援、外部勉強会受講援助、スポーツ支援制度、社員旅行(国内・海外)、社内懇親会制度(月1回)、レクリエーション部、社員割引制度、定期健康診断
休日・休暇
<休日>
・年間休日:90日
・休日:毎週水曜(定休日)、隔週木曜
・振替休日あり

<休暇>
年末年始休暇、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数等、社内規定による)、メモリアル休暇(ご自身で設定された記念日を休暇にできます)、産前産後休暇制度(勤続年数等、社内規定による)、育児休暇制度(勤続年数等、社内規定による)

選考プロセス
書類選考、面接(2回を予定)
選考のポイント
選考については、今までのご経験や今後挑戦してみたいことなどをお聞かせ頂きます。また、社長自らが面接を通して、会社の方針や現在の状況など詳細にご説明致します。思ったことを何でも率直に話し合える面接の場となっています。

会社概要

会社名
株式会社ケントホームズ
設立
平成13年10月
従業員数
20名(平成30年3月現在)
資本金
2,000万円
売上高
12億5,000万円(平成26年3月期)
事業内容
★会社としての強み
「不動産に強い住宅会社」ということが強みです。住宅の設計だけでなく、土地をお持ちでない方には、土地ごとのご提案が可能です。また、逆に土地だけ購入して思ったような住宅が建たない・・ということもありますので、不動産と住宅の情報をご提供し、トータルでご提案できることで、お客様が安心し、ご依頼ができることが強みです。

★社風
「社員がイキイキと楽しく働いているかは、お客様が一番良く見ている。そして、そういう会社でなければお客様は信頼し、住宅を購入しない」と同社社長はおっしゃいます。

そのため、社員がイキイキと働くために、やれされた仕事ではなく、自発的に働くことができるような職場環境づくりを大切にしています。

ただ、会社として社員求めることとして、「仕事好き」「会社好き」「仲間好き」の3つがあり、そういった社員が集うからこそ、自発的な意見も前向きで、仕事の業績向上につながっています。

★今後、会社として目指していきたい方向
若い世代がが育ってきたこともあり、今後は、伸びる会社、将来性ある会社へ拡大・強化していきたいと考えています。

また、若い社員や共働きの社員、女性社員が定着し、働きやすい環境にするために、ライフワークバランスの取れる会社づくりも目指しています。