企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント株式会社 企業担当 中西 昌子

自動車メーカー、家電メーカー、食品・医療・美容の包装など『プラスチック成型』の技術部門でご活躍をしてきた方に、お勧めの求人です!
★技術統括部長のポジションで更なる「技術開発」が目指せます。
★リーダーとなり、人材の育成やより良い組織づくりを目指せます。
★プラスチック製品の設計や開発、金型技術などいずれかの特殊技術を活かせる職場です。
★離職率が低く、働きやすい職場で、待遇面で優れた会社です。
★真面目で誠実な技術者が多く、技術力が評価される職場です。

仕事内容
職種名:プラスチック成型メーカーの技術統括部長候補|勤務地:徳島

技術開発部門(プラスチック成型の設計・開発)及び金型製作部門の2部門を束ね、プレイングマネージャーとして技術部門を牽引してください。具体的にお仕事は下記の業務を検討しています。あなたのご経験に応じて、どの部分をより力をいれてご担当いくかなど、面談を通してご調整させて頂きます。

・技術開発部門と金型製作部門の統括マネージャーとしての業務
両部門の橋渡しとなり、情報共有や意見交換を行い、部門間の連携を通し、新たな製品開発や生産性向上など、技術部門へ活性化を目指してください。

・金型の設計もしくは製品の設計・開発
プレイングマネージャーとして、現場においてもご自身の得意分野でのご担当を任せます。

・お客様への提案や打ち合わせ
担当技術者もしくは担当営業への同行を通して、製品のプレゼンテーションをお願い致します。

・社員の指導、育成
あなたの今まで培ってきた技術を継承頂きます。

求める人材
■必須
自動車、家電、医療・食品・美容などのプラスチック成型における技術部門で、技術者(設計・開発)としてのご経験のある方

■優遇されるスキル・経験
・3~10名のマネージメント経験のある方

■募集年齢:40歳 ~ 50歳
年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため

給与
月給:基本給280,000円~350,000円 別途課長手当95,000円又は、課長代理手当85,000円
年収:600万円 ~ 800万円
・手当:通勤手当(社内規定による)、技能士手当(10,000~20,000円)、食事補助(300円×出勤日数)、家族手当(配偶者10,000円、子供5,000円/一人)
・賞与:年2回(7月、12月) 実績:昨年は年間6.3カ月
・昇給:年1回(1月)
勤務地
徳島県鳴門市
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
雇用・契約形態
正社員
・試用期間:3カ月
・試用期間の待遇:同一
募集ポジション
部長クラス
募集背景
<部門・体制強化の為>
技術開発部門と金型製作部門の2部門を統括できる人材を募集しています。
現在は、各部門ごとの責任者が在籍していますが、両部門を統括することで、より技術開発に磨きをかけ、お客様が求めるニーズに応えることができるような体制づくりを目指しています。

今まで培ってきたご経験で、「プラスチック成型の設計・開発」もしくは「射出成型金型の設計」を活かして、技術部門長を目指したい方を募集します。

待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
食堂(休憩室)あり、社員旅行(5年に1度)、ユニフォーム貸与、退職金制度(勤続3年以上)DC・DB制度、財形貯蓄制度有、契約保養所有、技能士資格支援有
休日・休暇
<休日>
・年間休日:113日
・週休2日制
・休日:土曜、日曜、祝祭日(祝祭日は社内カレンダーによる)

<休暇>
年末・年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(8/11~8/17)、産前産後休暇、育児・介護休暇、一斉有給休暇(5日)あり

選考プロセス
書類選考、面接(3回)
選考のポイント
技術開発に重点を置き、成長してきた会社です。あなたの技術者としての力を評価致します。
今までの技術者としてのご経歴をお聞かせください。
また、今後の技術部門を担って頂くリーダーとしての役割を期待していますので、開発部門と金型設計部門との連携など、あなたが構想する組織づくりやマネージメントなどがあれば、教えてください。

会社概要

設立
昭和32年11月29日
従業員数
120名 (平成30年3月末現在)
資本金
3,000万円
売上高
30億円
事業内容
【事業内容】
・各種プラスチック製品製造販売及び各種金型製造販売
点滴の容器やキャップなど医療現場で使用されるプラスチック製品の製造からスタート。現在は、臨床検査、バイオ化学でも使用されるプラスチック容器の製造、そして食品や化粧品容器などのプラスチック容器の製造を行っています。

【会社創業】
1935年、東大阪市にて創業。1983年に鳴門工場を建設。現在では、鳴門工場に大半の社員が在籍しています。

【企業の強み】
医療用製品を主力とするため、景気の波に左右されにくく、また日本最大の医薬品メーカーからの発注がメインとなり、安定した経営を行うことが可能です。また、技術力を大切にしている企業ですので、技術者が伸び伸びと働ける職場となっています。