◆近い将来、次期社長とともに経営幹部として会社を運営して下さい。
◆創業から約70年。地元を牽引する企業として発展し、安定経営を続けています。
◆社員寮がありますので、単身での転居を検討される方にとっても負担が少ないと思います。
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職種名 【会社経営】鋳物製造・金属加工会社の経営幹部
募集背景 同社は、産業用の鋳物を製造しメーカーに提供しています。ほとんどが大手メーカーで、重機メーカーや印刷機メーカー、ポンプメーカーなど、業種も様々です。業界や企業をあえて絞らずに取引することで、不況にも強い企業としてこれまで安定成長してきました。地域のトップ企業として、地域経済も牽引。今後とも、地元の人から「働いてみたい」と言ってもらえる会社作りを目指しています。

そのため、次期社長とともに、現経営陣から経営を引き継ぐことができる経験豊富な人材を募集しています。経営全般に携わって頂くことになりますので、健全な経営感覚と、会社発展を目指ざす意欲をお持ちの方とお会いしたいと思っています。

仕事内容 【仕事内容】
会社経営
経営業務全般を引き継ぎ、ゆくゆくは次期社長とともに会社経営を行ってください。

【具体的には・・】

具体的な業務は以下となりますが、いきなり全てをお願いするわけではありません。
現経営陣の指導の下、会社の運営を行いながら仕事を引き継いでください。
また、得意分野を活かして会社を発展、改善して頂きたいと考えています。
苦手な業務も必要に応じて習得してください。
・経営企画、実行管理
・計数管理
・営業統括
・生産計画とその管理
・人事経営は安定しているので、大改革が必要な状況ではありません。
まずは、現状を維持しながら、堅実な会社経営を守って下さい。
時代とともに求められる製品や働き方も変わってきますので、必要な対策には早めに対処してください。

【ポジション】
経営幹部としてお迎えし、ゆくゆくのポジションは専務と考えています。

【鋳造とは】
鋳造とは、鋳型(いがた)と呼ばれる型に溶かした鉄を流し込んで作る製法のことです。
複雑な形状の製品を、大量に製造することができるという特徴を持っています。

応募資格
【必須の経験】
マネージメント経験を必須とさせていただきます。
【例】
・中小企業の、工場長や部長級の経験。
・大企業の課長級以上の経験や、製造現場での管理業務の経験。
全く同じ経験でなくても、近い経験をお持ちの方はご相談ください。

■募集年齢(年齢制限理由)

40歳~50歳(長期勤続によりキャリア形成を図るため)

■優遇されるスキル・経験
製造現場とも近い会社ですので、現場と関わらない部署でしか勤務したことがない方は難しいと思います。

■選考のポイント
経験を活かせる業務もあれば、全く新しく学んで頂くこともあると思います。
経験のない仕事でも前向きに取り組み、マスターできる柔軟な思考力があるかを重視します。
また、長く働いている社員も多いので、その社員に敬意をもって接することができ、良い人間関係を作ることができるお人柄であることもポイントだと考えています。

雇用形態 正社員
勤務地 徳島県三好市
勤務時間 8時00分~17時00分
年収・給与 500万円~600万円
待遇・福利厚生 独身寮あり(単身での転居であれば受け入れ可)
休日休暇 <休日>
年間休日:95日
週休2日制
日曜及び隔週土曜

<休暇>
夏季休暇(例年6日)、年末年始休暇(例年6日)、GW(例年5日)、有休休暇

選考プロセス 面接のみ

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 ■沿革■
同社は、人力で用いる農機具などの鋳物製造から出発しました。金属の種類、プラスティックなど素材も増える中で、鋳物にしかできない製品にこだわり鋳造技術を磨き続けてきました。
例えば、重さ1キロほどの薄い金属部品の大量生産や、数メートル、重さにすると5トンもあるような大型の製品まで製造することが可能です。また、鋳型から仕上げ加工まで内製し、一貫製造できる設備と技術者がいることで、高品質の製品を安定的に生産できる生産体制も強みです。
金属加工においても、NCやマシニング、研磨機といった加工機を次々に導入。設備力の強化により、より精度の高い製品を製造できるようになり、顧客の幅も広がりました。

■事業内容■
鋳物製造販売(FC、FCD)
金属部品加工■受賞■
2004年 経営革新計画承認企業
2010年 経営革新計画承認企業
2015年 徳島県頑張る中小企業大賞 優秀賞

設立 1949年
資本金 4,800万円
売上高 11億円(2016年3月期)
従業員数 56名